Kategória: Munka, állás
Honlap:
Részletek...Partnerünkhöz keresünk új kollégát Munkaügyi és Kompenzációs vezető pozícióba.
Feladataid lesznek:
A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása
Felelsz a vállalat munkaügyi működésének jogszerűségéért, szakmai megfelelőségéért, valamint vállalatcsoport szinten a kompenzációs és javadalmazási rendszerek működtetéséért és fejlesztéséért.
Biztosítod a bérfejlesztési, bónusz-, cafeteria- és MRP folyamatok szabályos lebonyolítását.
Felelsz a HR controlling folyamatok működéséért, a HR adatok pontosságáért és konzisztenciájáért.
Hatáskörödbe tartozik a munkaköri hierarchia-rendszer karbantartása és fejlesztése, valamint a kapcsolódó benchmark (bérsáv) folyamatok működtetése.
Biztosítod a vezetői riportok és HR KPI-ok határidőre történő elkészítését.
Felelsz a HR rendszerek adatminőségéért.
Koordinálod a létszám- és bértervezési folyamatokat.
Biztosítod a külső adatszolgáltatások határidőre történő teljesítését.
Koordinálod a HR folyamatok, szabályzatok és digitalizációs kezdeményezések fejlesztését.
Felelsz a HR auditok során feltárt intézkedések végrehajtásáért.
Támogatod a vállalati akvizíciós és integrációs projektek HR feladatait.
Irányítod és fejleszted a hozzád tartozó szervezeti egység munkáját.
Felelsz a szervezeti egység erőforrás-tervezéséért, teljesítményértékeléséért és szakmai fejlesztéséért.
Requirements
Te vagy az ideális jelölt, ha:
Felsőfokú végzettséged van (preferáltan HR, közgazdasági)
Legalább 5-
